Могут ли вам отказать в работе из-за ваших соцсетей?

Могут ли вам отказать в работе из-за ваших соцсетей?

Почти треть российских работодателей проверяют профили кандидатов: посты, фотографии, манеру общения в комментариях и не только.

В резюме руководство видит опыт соискателя, а в соцсетях — его ценности и стиль жизни. Большая часть из них делают это ради формальности — на итоговое решение о трудоустройстве это никак не влияет. Но есть и те, кто откажет вам в вакансии из-за вашей страницы в ВК.

В карточках рассказываем, на какой контент в первую очередь обращают внимание работодатели.